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Bilan de compétences · Code du travail L6313-4

Bilan de compétences immersif

Faire le point sur vos compétences, identifier vos motivations et formaliser un projet professionnel — avec des serious games comme outil de mesure objective.

Tarif
1 990 €HT · selon financement
Durée24 h sur 8 à 12 semaines
FormatDistanciel
PrérequisAucun prérequis académique. Ouvert à tout actif …
Délai d'accèsSous 15 jours après accord de financement
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Inscriptions à venir

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, vous serez capable de :

1 Analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations
2 Définir un projet professionnel cohérent et un plan d'action pour le réaliser
3 Mesurer ses soft skills sur 12 mises en situation immersives
4 Disposer d'une synthèse écrite formalisant le projet et les étapes de mise en œuvre

Programme détaillé

Trois phases prescrites par le Code du travail (article L6313-4) — total 24 heures.

1
Phase préliminaire
Analyse de la demande, définition du cadre, contractualisation
2 h
2
Phase d'investigation
Auto-évaluation initiale, 12 scénarios immersifs, 3 entretiens d'analyse, exploration des pistes
18 h
3
Phase de conclusion
Synthèse écrite, plan d'action, entretien de restitution
4 h

Modalités & évaluation

Modalités pédagogiques

  • Distanciel synchrone (visio) + asynchrone (scénarios immersifs)
  • 3 entretiens individuels avec un conseiller en bilan
  • 12 mises en situation jouables à votre rythme
  • Synthèse écrite remise au bénéficiaire (confidentielle)

Évaluation

Évaluation continue par le conseiller à chaque entretien + scoring objectif sur les serious games. Document de synthèse final remis au bénéficiaire.

Financement & public visé

Modes de financement

  • CPF (Mon Compte Formation)
  • OPCO (entreprise)
  • Plan de développement des compétences
  • Financement personnel

Public concerné

Tout actif souhaitant analyser ses compétences et construire un projet professionnel

Prérequis

Aucun prérequis académique. Ouvert à tout actif (salarié, demandeur d'emploi, indépendant).

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