Serious games en entreprise : une montée en compétences qui se voit et se mesure
Donnez à votre stratégie de formation des parcours qui marquent, se mesurent et prouvent enfin leur impact.
- 7 jours d'essai gratuit
- Sans carte bancaire
- Scénario prêt en quelques minutes
Vous êtes responsable formation d'une ETI.
La direction vous demande de prouver l'impact du plan de formation. Vos modules en ligne affichent un excellent taux de complétion, mais les managers disent que rien ne change sur le terrain.
Que faites-vous ?
Dans un scénario complet, ce choix ouvre une nouvelle scène, et un débrief IA analyse l'ensemble de votre parcours.
Montée en compétences
Le catalogue de formations grossit, les contenus sont « vus » mais rarement retenus, et le service formation peine à démontrer l'impact réel de ses actions. Produire du contenu de qualité prend du temps et coûte cher, ce qui limite la capacité à couvrir tous les besoins de compétences de l'organisation.
Pour qui ?
- Responsables formation et L&D
- DRH de PME et d'ETI
- Écoles et universités d'entreprise
- Managers qui veulent faire progresser leur équipe
Compétences travaillées
- Soft skills : communication, coopération, décision
- Compétences métier spécifiques
- Analyse structurée (Eisenhower, RACI, SWOT, Pareto)
- Expression écrite, via des questions ouvertes évaluées par IA
Un entraînement à décider, pas un contenu à subir
Des serious games qui marquent
L'apprentissage par la décision et la conséquence ancre les compétences bien plus durablement qu'un contenu descendant.
Un impact enfin mesurable
Progression par compétence, débrief IA et statistiques donnent au service formation des indicateurs concrets.
La création par IA à l'échelle
Produisez et actualisez vos propres scénarios en quelques minutes plutôt qu'en semaines, sans tout sous-traiter.
À quoi ça ressemble concrètement
Des mises en situation immersives, avec des choix qui ont des conséquences et un débrief IA à la clé.
Le parcours sur mesure
Assemblez des scénarios en un parcours cohérent, adapté à un métier ou à une population précise.
Le scénario maison
Le service formation génère son propre serious game à partir de son expertise interne, avec l'aide de l'IA.
L'analyse guidée
L'apprenant classe des tâches dans une matrice d'Eisenhower ou répartit les rôles d'un projet dans un RACI, puis voit l'effet de ses arbitrages.
Votre scénario en 4 étapes
-
01
Décrivez la situation
Un brief en langage courant : le contexte, le public, les situations à entraîner.
-
02
L'IA écrit le scénario
Scènes, choix, conséquences, jauges et visuels, générés en quelques minutes.
-
03
Vous ajustez
Relisez et modifiez chaque scène dans l'éditeur, sans code.
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04
Vous diffusez et mesurez
Invitez vos apprenants par classe et suivez leur progression par compétence.
Crée un serious game de développement des compétences pour des chefs de projet en entreprise. L'apprenant doit prioriser les tâches d'une semaine surchargée, clarifier les rôles de chacun dans un projet transverse, puis présenter un arbitrage difficile à sa direction. Inclure au moins une scène d'analyse (matrice d'Eisenhower ou RACI) et une question ouverte. Jauges : délais, qualité, cohésion de l'équipe.
Des résultats qui comptent
Des acquis qui restent
Ce qui est vécu en situation se retient, là où le contenu passif s'oublie.
Un pilotage par la donnée
Le service formation appuie ses bilans sur des indicateurs de progression tangibles.
Une production autonome
Vous couvrez plus de besoins, plus vite, grâce au studio de création par IA.
Vos questions sur ce cas d'usage
Qu'est-ce qu'un serious game en entreprise ?
Une formation sous forme de mise en situation interactive : l'apprenant prend des décisions, en voit les conséquences et reçoit un débrief. L'objectif n'est pas de divertir mais d'entraîner à agir.
Faut-il des compétences techniques pour créer un serious game ?
Non. Vous décrivez la situation en langage courant ; le studio IA génère le scénario complet, que vous ajustez ensuite dans un éditeur visuel.
Comment mesurer la progression ?
Chaque scénario est relié à des compétences. Les décisions de l'apprenant alimentent sa progression par compétence, consultable par l'apprenant et par l'organisation.
Combien coûte Immersio ?
La formule Starter est à 14,90 € par siège et par mois, avec 7 jours d'essai gratuit sans carte bancaire. Les formules Small Business et Entreprise sont sur devis.
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