Déploiement d'un nouvel outil : accélérer l'adoption par la mise en situation
Nouveau logiciel, nouveau CRM, nouvel ERP : accélérez l'adoption en faisant pratiquer, au lieu de diffuser des tutoriels qu'on oublie.
- 7 jours d'essai gratuit
- Sans carte bancaire
- Scénario prêt en quelques minutes
Votre entreprise vient de passer à un nouveau CRM.
Un client vous demande un devis en urgence. Vous savez le faire en deux minutes sur votre ancien tableur ; dans le CRM, vous n'avez pas encore essayé.
Que faites-vous ?
Dans un scénario complet, ce choix ouvre une nouvelle scène, et un débrief IA analyse l'ensemble de votre parcours.
Prise en main d'outils
Le déploiement d'un nouvel outil se heurte toujours à la même friction : les tutoriels sont regardés une fois puis oubliés, et les utilisateurs retombent dans leurs anciennes habitudes. L'adoption traîne, le retour sur investissement de l'outil recule, et le support croule sous les questions élémentaires.
Pour qui ?
- Chefs de projet de déploiement (CRM, ERP, SIRH)
- DSI et équipes de conduite du changement
- Responsables formation
- Utilisateurs clés et référents métier
Compétences travaillées
- Réaliser les opérations clés dans le nouvel outil
- Appliquer les nouveaux process
- Gérer les cas particuliers
- Abandonner les contournements (tableur, e-mail)
Un entraînement à décider, pas un contenu à subir
Apprendre en faisant
L'utilisateur prend les décisions de son quotidien dans un parcours scénarisé, étape après étape.
Des scénarios calqués sur vos process
On ne forme pas à « l'outil en général » mais à votre façon de l'utiliser au quotidien.
Un ancrage durable
La répétition en situation installe les automatismes bien mieux qu'une démonstration passive.
À quoi ça ressemble concrètement
Des mises en situation immersives, avec des choix qui ont des conséquences et un débrief IA à la clé.
Ma première saisie
L'utilisateur réalise une opération de bout en bout dans le nouvel outil, avec un filet de sécurité.
Le cas qui coince
Une situation exceptionnelle (correction, exception, cas limite) où il faut trouver la bonne manœuvre.
La bascule
Premier jour sur le nouvel outil : retrouver ses dossiers, reprendre un travail en cours et éviter les doublons.
Votre scénario en 4 étapes
-
01
Décrivez la situation
Un brief en langage courant : le contexte, le public, les situations à entraîner.
-
02
L'IA écrit le scénario
Scènes, choix, conséquences, jauges et visuels, générés en quelques minutes.
-
03
Vous ajustez
Relisez et modifiez chaque scène dans l'éditeur, sans code.
-
04
Vous diffusez et mesurez
Invitez vos apprenants par classe et suivez leur progression par compétence.
Crée un serious game de conduite du changement pour des commerciaux qui passent d'un tableur à un nouveau CRM. L'apprenant vit sa première semaine sur l'outil : créer un devis urgent, mettre à jour une opportunité, gérer un doublon de contact et résister à la tentation de revenir au tableur. Chaque choix a un impact sur l'adoption, la qualité des données et le temps gagné.
Des résultats qui comptent
Une adoption accélérée
Les utilisateurs prennent l'outil en main plus vite et l'abandonnent moins.
Un support déchargé
Les questions de base sont anticipées dans le parcours de formation.
Un investissement sécurisé
Le logiciel produit sa valeur parce qu'il est réellement utilisé.
Vos questions sur ce cas d'usage
Le serious game remplace-t-il la formation à l'outil ?
Il la complète : la démonstration montre les écrans, le serious game entraîne aux décisions et aux nouveaux process, là où les anciennes habitudes reviennent.
À quel moment du projet l'utiliser ?
Idéalement juste avant et pendant la bascule : pour préparer les équipes, puis pour ancrer les bons réflexes dans les premières semaines d'usage.
Peut-on le décliner pour chaque population d'utilisateurs ?
Oui. Un brief par population (commerciaux, managers, back-office) produit des scénarios adaptés à leurs tâches réelles.
Combien de temps pour produire le parcours ?
Un scénario est généré en quelques minutes à partir d'un brief ; comptez ensuite le temps de relecture et d'ajustement par vos utilisateurs clés.
Ces cas d'usage peuvent aussi vous intéresser
Formation client
Un client qui maîtrise votre produit reste, l'utilise mieux et sollicite moins votre support. Rendez cette montée en compétence engageante.
OnboardingIntégration des collaborateurs
Transformez les premiers jours en une expérience qui ancre la culture, les réflexes et l'engagement, dès la semaine 1.
Développement des compétencesMontée en compétences
Donnez à votre stratégie de formation des parcours qui marquent, se mesurent et prouvent enfin leur impact.
Prêt à passer à l'immersif ?
Découvrez comment Immersio adapte ce cas d'usage à votre métier — créez votre compte et testez en quelques minutes.
Générer ce scénario gratuitement- 7 jours d'essai gratuit
- Sans carte bancaire
- Ordinateur et mobile
Pas encore prêt ? Jouez d'abord une démo gratuite, sans inscription.